南方电网公司召开监督执纪“四种形态”规范化试点工作经验交流会

　　8月4日，南方电网公司召开监督执纪“四种形态”规范化试点工作经验交流会，总结经验，交流学习，部署下一阶段工作。公司党组、董事长李庆奎在会上强调，公司系统要持续深入贯彻落实习总系列重要讲话和理政新新思想新战略，更加紧密团结在以习同志为核心的周围，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以更大的决心、勇气、气力，把管党治党工作抓紧抓实抓好，走出一条具有南色的反新子，营造风清气正的干事创业氛围，振奋、凝聚力量，推动公司发展各项事业再上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。公司党组、纪检组组长宏主持会议并作总结讲话。

　　全面从严治党永远在上，一刻都不能放松。“四种形态”是推进全面从严治党的重要抓手和具体举措，对加强党的建设、推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反斗争具有重大意义，公司党组对此高度重视。去年，公司党组研究制定了“四种形态”指导意见和“第一种形态”实施办法。随后，在广东电网公司清远供电局先行先试，开展运用“四种形态”试点，取得初步成效。今年初，公司统一部署，在具备条件的68家二、单位开展规范化试点，争取在2018年底前实现公司系统全覆盖。

　　李庆奎在讲话中从六个方面肯定了本轮规范化试点取得的明显成效：找准了落实全面从严治党的有力抓手；开展了一次生动、具体、深刻的廉洁教育；摸清了“树木”与“森林”的情况；体现了党组织对干部的关心爱护和干部对党组织的忠诚；减少了存量、遏制了增量；推进了生活正常化。

　　李庆奎要求，公司系统要从战略、、全局的高度出发，坚定不移把党风廉政建设和反斗争引向深入，推动全面从严治党向纵深发展，以全面从严治党的实际行动和成效，体现向以习同志为核心的看齐的，真正成为党和国家最可信赖的“六种力量”。公司要消除存量、遏制增量，走出一条具有南色的反新子，重点把握好以下五个方面。

　　一是提高站位，提升。公司系统实践运用“四种形态”不是要不要做、做到什么程度的选择题，而是必须做、必须做好的必答题，是体现站位、、领导能力的重大问题。面对公司当前面临的形势，必须以坚定的决心、创新的举措、扎实的工作，主动化解存量和有效遏制增量，把工作主动权牢牢抓在手上。

　　二是压实“两个责任”，勇于担当作为。党委负主体责任，党委是第一责任人，要加强对运用“四种形态”工作的统一领导、准确把握“树木”与“森林”的关系、在实践第一种形态上下功夫、以上率下狠抓落实、营造良好外部。纪委负责协助党委加强党风建设和组织协调反工作，一方面协助党委抓好工作落实、加强指导督促，另一方面要聚焦监督执纪问责。

　　三是把握政策界限，实现有效。要始终贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，把握好量变与质变、整体与局部、当前与长远等关系，构建良好生态，党的组织，壮大党的队伍。要违纪必究是原则、从宽处理是政策。要积极探索柔性处置方式，稳中求进总基调，把握工作的节奏、力度，但必须公司党组始终对问题零的坚定立场。

　　四是加强组织领导，稳妥有序推广。运用“四种形态”不是一项活动、也不是一阵风，而是要常态化规范化运行。要以召开本次试点经验交流会为契机，全面总结第一阶段试点工作经验，始终紧紧围绕消除存量、遏制增量这一关键目标，巩固反压倒性态势，稳步推广，分批实施，争取在两年内实现公司系统全覆盖。要总部抓总，强化政策研究、统筹协调；省级电网公司抓实施，落实好主体责任；积极稳妥推进“四种形态”在专业公司落地。

　　五是突出重点任务，统筹标本兼治。认真按照公司年初、年中工作会议和公司党组1号文的部署，积极主动抓好以下工作落实：深入推进五个专项治理、加快构建“不能腐”的体制机制、加强对领导干部的日常监督管理；强化内部巡视巡察；党委要全面履行第一责任人职责。

　　宏在会上传达了中央纪委召开的中央、中管金融机构、中管企业纪委(纪检组长)会议。在总结讲话中，宏对本次经验交流会的成效表示充分肯定，总结了“四种形态”规范化试点在积极响应、勇于探索，落实责任、措施得力，求真务实、成效明显等方面特点，并就学习贯彻落实好李庆奎讲话提出具体要求。

　　会上，广东、广西、海南电网公司等10家试点单位作了交流发言。与会人员还围绕学习贯彻李庆奎讲话，就如何更好推动监督执纪“四种形态”向纵深发展进行分组讨论发言。

　　公司办公厅(党办、董办)、组织部(直属党办、机关党办)、监察局(纪检办)负责人；各公司党委(党组)、纪检组长(纪委)，组织人事和监察部负责人，部分试点单位代表参加会议。

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