华北采四安全事件“揭短”全员经验分享

　　新闻网讯（通讯员张勇、陆明）“生产安全事件不护短，励的好！”12月19日，华北油田采油四厂对在生产安全事件管理中主动“揭短”的基层单位给予绩效分值励，同时对事件人发放1000元金的消息，在全厂干部员工中不胫而走。

　　11月17日，该厂1名员工在参加单位组织的滚轮胎活动时，手指戳到轮胎上，造成手部搓伤。由于受伤后未能及时使用急救箱药品，而是直接采取了揉搓、热敷等活血措施，造成手掌红肿、伤情加重。事件发生后，当事人及单位主动将事件到厂级安全职能部门。

　　为更好地发挥生产安全事件警示教育意义，这个厂将事件经过、原因分析和应吸取的教训刊登在单位内部网页，并且要求各机关科室、基层单位利用部门会议、生产会、班前会、班组安全活动等载体开展全员安全经验分享，做到举一反三，采取有效防控措施，避免类似问题发生。

　　今年以来，为转变以往各单位在处理生产安全事件中“护短”的惯性思维，这个厂大力宣贯“安全经验和事件案例是宝贵资源和财富”的工作，广泛开展了“生产安全事件经验分享”主题活动，通过建立健全事件报告励制度，鼓励、发动员工发现和积极报告各类事件信息，对发现、报告各类事件信息的单位和人员实行励，同时针对的生产安全事件及时开展全员经验分享，极大激发了广大员工参与安全生产管理的积极性，进一步提高了全员安全防范意识，有效预防和避免了各类生产安全事故的发生。

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