商洛中院的2017年

　　2017年的主题是“学习”，这一年，商洛中院学习的步伐从未停歇。3月，全市法院优秀女赴延安市委党校学习；4月，在省委党校举办两期“全市法院学习十八届六中全会培训班”；5月，商洛两级法院刑事审判部门赴深圳、珠海学习刑事诉讼制度工作，民事审判部门赴海南贵州考察旅游法庭建设工作……与此同时，先后举办了法律大讲堂、员额轮训、新录用员法警封闭式培训等培训班，30余名同志经过岗位调整新的工作岗位，认真学习新的业务知识，这都是学习的具体体现。大家在学习中不断提高，不断成长。

　　学而不思则罔，思而不学则殆，学习的过程也是反思的过程。一位从南方先进法院学习归来的同事这样说：“没想到人家都先进到这种程度，咱离人家的差距真是太大了。”院领导则说：“能认识到这一点，说明学习的目的达到了。”这仅仅是反思的一个细节。尽管经过两年的努力，商洛中院取得了一些成绩，但与先进法院的差距到底在哪里？如何让队伍克服自满、懒散心理，保持战斗力和凝聚力，持续冲击“N0.1”，这也是必须考虑的问题。反思的过程有阵痛，有失落，但更多的是喜悦，反思预示着逐渐成熟。

　　2017年商洛中院取得了一些成绩。单位和部门获评全国巾帼文明岗，全国在司法宣传工作中作出突出成绩的，全省法院工作先进集体，全省法院刑事审判工作先进集体……这些是有证书牌的，是可以看得见的。而另外一些变化需要依靠感觉去体会，举办了全市法院“服务追赶超越助力五大攻坚战”专题研讨，服务大局有新举措；全市法院家事审判法庭建设取得初步成效，离婚证明书、离婚冷静期等做法获得广泛关注；商洛中院在全市做“七五”普法经验交流发言和三项机制工作交流发言……商洛中院的已经感受到了这些变化，尝到了收获的满足感，自信心不断提升。

　　扬帆起航凌云志，中流击水正当时。新的一年，商洛中院将认真学习贯彻党的十九大，落实三项机制，建立党建、、助理、员、行政综合人员等七项考核机制，全面强化队伍建设；通过研讨会和现场会的方式推进“公平铸党魂”党建品牌创建；按照司法的要求，员额、助理、员“1：1：1”的审判团队模式基本建立，对审判执行工作的促进作用将逐步；全面深入分析商洛中院主要工作矛盾，推动商洛中院各项工作在解决矛盾过程中提档升级，奋力谱写商洛法院发展新篇章。