职场经验之国企工作经验分享希望对职场的你有所帮助

　　李娜是大学学妹，比我低一级，但在学校兼职的时候一起玩的比较好。今天没想在公司下面遇上，也是很久没有见，就邀请一起吃个中午饭。她现在在电信总部上班，从事相关宣传类的岗位，月入7000左右，人还是像以前一样叽叽喳喳，只要有她在的地方那就有欢歌笑语。

　　到了吃饭的地方，还没坐下就开始和我抱怨，什么领导素质差，着不动那不懂，整天开会，不做实事等等，因为以前我也在国企带过两年所以大体也很了解，就和他聊了起来.她说其实，所谓的国企，就是那么回事，每天上班就会有开不完的会，大会小会，总结会，党会，说以前电信牛逼事件，然后就是把这周的事情从头收到未，每当说起决策的时候，领导都会说，下一阶段的工作，我原则性都同意，大家出方案，在讨论。李娜说每次听到这话的时候，就有种想吐的感觉，难道领导都是这么想的，这么说吗?

　　再就是工作的请示和回报，一般的情况是，领导会把一周的工作提前告诉我们，不会说具体操作办法，只是说周几前要，这让我们这些人无所是从。于是一份工作，会找三个人，写出三分不同的方案，让领导看完，说出每个方案的特长，再就是无休止的改方案。有的时候完成的太快，领导会说，这个你们拿回去再研究研究，然后我们又是一阵冷汗直流。真是体会到什么是伴君如伴虎。所以时间长了我们也学聪明了，就是耗，使劲耗。虽然刚开始不习惯，但在大中，我们的适应大。

　　想起刚毕业时候的李娜，还不是这样的。那时候她是一个和我一样追求完美的人，每天很开心，做自己喜欢的事。虽然现在见到她还是那个开心叽叽喳喳的小妹妹。却是每天想着怎么偷工减料，不让自己太累。在职场那么多年也明白了这才是正真的职场之道，如果不学会只出场偷懒，打磨护眼，可能都无法在国企这样的职场中下去。