购物吧

您的位置:网站首页 > 经验交流

在市直单位干部队伍建设经验上强调br加强干部队伍建设 强化巡视问题整改

作者:habao 来源:未知 日期:2018-5-29 2:02:25 人气: 标签:党内经验交流的作用
导读:为深入贯彻省委巡视反馈意见和市委巡视整改动员会,从根本上解决“中梗阻”等巡视反馈问题,昨日下午,我市在市会议中心国际厅召开市直单位干部队伍建设经验议,…

  为深入贯彻省委巡视反馈意见和市委巡视整改动员会,从根本上解决“中梗阻”等巡视反馈问题,昨日下午,我市在市会议中心国际厅召开市直单位干部队伍建设经验议,研究部署解决问题的径和方法。市委出席会议并讲话。他强调,各级各部门要以省委巡视反馈意见整改工作为契机,问题导向,突出抓好干部队伍建设这个治本之策,提部执行力和工作积极性,为我市建设“四个焦作”、早日跻身全省“第一方阵”、实现“一小步、两大步”的奋斗目标提供坚强保障。市委常委、组织部长主持会议。市委常委、秘书长王建席会议。

  听取发言后,指出,从总体上看,我市干部队伍团结奋进、务实重干、作风优良,但也存在为官不为、“中梗阻”等问题,省委巡视组也专门进行了反馈,要求加快整改。全市各级各部门要进一步提高站位,以落实省委巡视反馈意见要求、不折不扣全面整改的态度,创新思维、加强领导,分类施策、多措并举,将干部队伍建设作为一项彻底解决“中梗阻”问题的基础性战略工程,切实抓实抓好。

  强调,解决“中梗阻”,要在加强班子建设、打造坚强堡垒上下功夫。领导班子是一个单位的核心,要紧紧抓住领导班子这个“关键少数”,真正做到选优配强,着力优化年龄、知识、专业、能力等结构,按照打造一支坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍要求,从严加强干部队伍建设。抓班子带队伍是干事创业的关键、保障和灵魂,要严格履行抓班子带队伍职责,带头规范党内生活,带头加强党内监督,带头抓班子带队伍,落实“双岗双责”,做到管业务与抓队伍相统一。要加强对党委(党组)抓干部队伍建设情况的考核督察,将其作为考核评价领导班子特别是“一把手”的重要依据。

  要求,解决“中梗阻”,要在突出关键环节、建强中层干部队伍上下功夫。中层干部在机关干部中处于承上启下的重要,是确保政令畅通、高效运行的关键因素。要把教育培训工作作为中层建设的重要保障,增加科级干部受训的班次和范围,逐步将本部门、本系统的培训工作规范化、制,提高培训的针对性和时效性,通过培训教育,不断提升中层干部的、业务、落实等能力。要把轮岗交流作为中层建设的重要措施,进一步加强对中层干部轮岗交流的领导指导力度,扩大轮岗交流制度的刚性约束范围,探索通过调任、挂职锻炼等多种形式,畅通全市范围内跨系统、跨地区的多层次交流。要把基层一线和困难艰苦的地方作为培养锻炼干部的重要平台,与脱贫攻坚相结合,以“结千村、访万户、解民忧、帮民富”活动为载体,选派干部到贫困村、后进村、软弱涣散村驻村工作,到服务民生一线、经济发展一线和急难险重一线锻炼,并探索建立常态化制度,提部驾驭复杂局面和抓落实的能力。

  强调,解决“中梗阻”,要在创新规范、提高服务效能上下功夫。持续开展行政体制,着力推动简政放权,以创建国家级行政审批服务标准化试点市为抓手,提升“互联网+政务服务”水平,努力建设人民满意的服务型。持续加大明察暗访力度,充分发挥“五位一体”督导机制作用,在重点项目、重点工作推进中形成突破。健全完善考核机制,加强干部日常考评,把考核结果作为部门评先评优、干部选拔任用的重要依据,树立“干多干少不一样、干好干坏不一样”的正确导向。持续深化开展“严格问责保落实、优化促发展”等专项治理活动,对于违反、发展的人和事,要严肃问责处理。

  要求,解决“中梗阻”,要在导向作风、营造良好上下功夫。正确用人导向,按照好干部标准,严格落实“唯四重”原则,不断优化干部结构,把想干事、有担当、善落实的干部选出来、用起来。持续加强作风建设,按照中央、省委关于作风建设的新要求,紧盯重点单位、重点对象,加强“四风”问题整改,整治群众反映最强烈的突出问题。充分发挥榜样作用,选树一批好典型,加强正面引导,重点宣传各地、各部门加强干部队伍能力作风建设的显著成效和经验做法。

  强调,解决“中梗阻”,要在净化生态、打造廉洁铁军上下功夫。加强廉政教育,持续推进“以案促改”“一案双书”工作,深入开展“以案为鉴·不忘初心”集中警示教育活动,引导广大干部树立正确的观,做到用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。落实“两个责任”,深入开展巡察工作,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。无禁区、全覆盖、零、不设限,有案必查、有腐必反、有贪必肃,持续高压,努力好来之不易的良好生态。

  文章延伸关键词325游戏 华人捕鱼

下一篇:没有资料
共有:条评论信息评论信息
发表评论
姓 名:
验证码: